Microsoft - Invasão de privacidade!

Ontem ao assistir o Jornal da Globo, me deparei com uma matéria intitulada "Big Brother corporativo", olha só que a nossa "amiga" M$ está fazendo:

Já é comum que empresas monitorem o que funcionários escrevem, lêem ou por onde navegam na internet. Mas a Microsoft promete ir um passo além. A partir do uso de computadores, será possível monitorar a performance dos empregados.

Sensores sem fios, colocados no computador e nos teclados, vão coletar dados de freqüência cardíaca, respiração, temperatura do corpo, pressão sanguínea e expressões faciais dos usuários. Quando o sistema avalia que há sinais de frustração ou estresse, por exemplo, avisará a empresa que o funcionário precisa de ajuda.

A informação sobre o pedido de patente, publicada no jornal britânico Times, revoltou sindicalistas e defensores de liberdades civis na Inglaterra. Eles vêem no software a invasão de privacidade dos empregados. A Microsoft diz que o programa é apenas uma entre as milhares de inovações que ela apresenta todos os anos.

na minha opinião não vejo isso como invasão de privacidade, pode ser só uma preocupação da empresa em manter seus funcionarios trabalhando a 100%, no caso de algo estar errado com a pessoa ela perde rendimento no trabalho, se tiverem pessoas monitorando a saude dos funcionarios eu acho que será melhor tanto para os funcionarios quanto para a M$.

[]´s

Acho válida a preocupação. O que eu acho uma coisa ruim é fazer isso sem o consentimento do empregado. Isso sim deve ser combatido. outra coisa, é essa mania de tentar transformar a pessoa em uma máquina que tem q estar 100 feliz pra trabalhar ao máximo. Mas issu é uma questão filosofica, que esta bem enraizado no capitalismo. antes de td naum somos maquinas.

Bom... e obrigacao da empresa zelar pela saude dos funcionarios..
pois tem muita gente que nao se abre..
entao a informatica tai para ajudar nisso

ou seja..teremos mais uma ferramenta para analise..

isso e importante......

assim...toda empresa...tem o fim de rendimento de servico..
ou seja..funcionario que nao rende......nao compensa

legal!!!!!!!!!!!!!
aqui no Brasil o cara morre a empresa não tá nem aí.......
não é uma invasão e sim uma preocupação,
ponto para Micro!!!!!!!!!!
claro essa é a minha opinião.............

Mais uma entre as milhares de inovações é ruim hein...

At´[e que fim a M$ ta fazendo algo que preste... sera que funciona ow é cheio de BUGs

Onde começa e termina a responsabilidade da empresa? E do empregado. Qual é turma vivemos instalando squid sniffers etc... para um bom rendimento das empresas que são nossas clientes. Acho a ideia proveitosa sim, desde que o empregado esteja ciente. Se funcionar como é prometido podemos evitar varias doenças de trabalho com a informatica. Isto é evolução, é inevitavel, talvez em um ou outro pais o aparato seja proibido, mas qual dono de empresa que vcs conhecem que não quer ver sua produção no maximo.
Incluindo o Bill. rsrsrsrsrs

A iniciativa é boa.
O que pode ser ruim é a atitude das empresas com estas informações.Como já foi dito não somos máquinas.

Algumas empresas podem querer mais que 100% de seus funcionários com estas informações.

Mas o recurso é apenas uma ferramenta, é como uma faca, pode ser usada para preparar alimentos ou para matar.

Acho uma idéia ruim...
Primeiro porque é sim invasão de privacidade.
Segundo ninguém trabalha 100% feliz.
Terceiro será que as empresas são tão éticas assim? Será que isso será usado para ajudar a detectar funcionários com problemas; e assim conseguir ajudá-los? ou apenas detectar funcionários com problemas e demití-los antes que tenham um colapso de stress e a empresa tenha que arcar com as suas responsabilidades.

Sejamos francos com nós mesmos, é mais fácil e mais barato para uma empresa mandar um empregado com problemas embora, do que ajudá-lo. E alguém tem dúvidas que esse seria o futuro para esse software?

Uma pior que a outra !

Aqui no Brasil se a freqüencia estiver a baixo da média o patrão te demite dizendo que não está correspondendo as espectativas da empresa e coloca outros dois ganhando metade do que pagava antes até eles também não correspoderem mais as espectativas.